第一章
同事的“陷阱”
“喂,你说,阿May和阿杰是不是有点……那个?”
“嗨,你也看出来了,我早就发现了!“可是,阿杰不是…直在追莉莉吗?“还不是因为阿May是老板的外甥女嘛!阿杰当然要择良木而栖了。”你看,“办公室八卦”就发生在我们身边,无时无刻不在,永不停息传布。
相形之下,很多娱乐八卦会随着时间的流逝或炒作的结束从我们的视野及脑海中消失;与之相反,办公室八卦会逐年逐日地永驻我们心田。
多年以后,当你与一位陈旧的同事谈论起另一位陈旧的同事时,依然会脱口而出:啊,你说的就是那个和某某有一手的小狐狸?
就像“办公室政治”、“办公室恋情”一样,这些办公室关系在我们的生活中已占有了越来越大的比重。
因为,为了升职加薪,我们已经把越来越多的时间和精力都耗费在了办公室里,当然还包括往返于办公室与住所之间的路上。
办公室人士的24小时可以这样诠释:睡觉,8小时;吃饭,2小时;交通,2小时;工作,12小时。
当职业人士每天用12个小时在工作上拼杀的时候,办公室虽然称不上是生活的全部,但也成了生活的重中之重。
那么,也可以这样推断,每天与你在一起厮守时间最长的,不是你的爱人、朋友、父母,而是—对了,是你的“同事”。
不管你愿不愿意,同事关系已经发展成为你最主流最不可或缺的人际关系了。
可是,“同事”对于我们每个人,依然是最难下结论的一层人际关系。
一方面呢,它如此简单,不过是我们每天与之共事的一群人而已,不如我们的友谊对象、恋爱对象、利益对象那么重要;另一方面,它又如此复杂,因为我们总是不由自主地与他们发展出一段段若有若无、似是而非的友情、爱情以及各式各样的利害冲突。
如果你是一名管理者,那就有必要牢记办公室里的”心理暗示”定律。
也就是:对于你的员工,千万不要开诸如“阿May和阿杰很相配啊”或“阿明和阿亮要一帮一呀”之类的玩笑。
你一定知道“三人成虎”的故事,办公室关系也是这样,看似漫不经心的一句话,说过几遍之后,你会发现它竟会莫名其妙地演变成了事实,最后连当事人都供认不讳。
办公室里的同事们对于员工守则的认知程度可能很低,但对于心理暗示的玩笑话却异常容易接受。
所以，办公室关系和暧昧关系,有时候真的只是一个尾音的差别。
作为一名员工,如果你想在自己的职业生涯中锦上添花,或者至少不要提早终结,那么在做好本职工作的同时,不要刻意回避办公室关系所带来的种种陷阱。
心理学者告诉我们:只要办公室存在,你就无法逃避办公室政治乃至陷阱。
如果你闭上眼睛漠视它们的存在,就如同关上电视拒绝承认台风来袭一般的不理智,因为你迟早会被卷入其中。
有所准备,才有存活机会。
放下所有的不屑和无奈,游刃有余地去发现办公室里的陷阱，并进而摆平它们,试着愉快地享受办公室关系,才是从中斡旋的最高明想法。
擦亮自己的一双慧眼,开始干吧!
陷阱1:想与你深交,还是要拖你下水?
先掂量掂量自己有没有那个天分,再陪人家玩也不迟吧。
危险信号:身边总围绕着一群交头接耳的死党。
很少见他/她单独行动,走到哪里都是成群结队,连去趟洗手间也是能多带一个就多带一个。
常常见这群人一大都是几个固定面孔,神神秘秘地盘踞在一个角落,压低声音说着什么,一看到有人走近就停下来,脸上就现出四个无形的大字-“请勿打扰”。
正常信号:总会有几个特别谈得来的同事,喜欢在一起聊聊心事,发发牢骚、交流一下兴趣爱好,但没有特意要排除别人的意思。
危险信号:有一个水火不容的死对头。
很少见他两个像其他同事那样有说有笑,常常是走个对面的时候,就当对方透明似的,招呼不打一个就飘然而过。
这不,开会的时候,两个人又分别把对方的方案一通狂扁,一个气急败坏,一个面不改色,戗上了。
